Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) und unterscheidet sich je nach Ausbildung und Funktion. Neben der Eingruppierung gibt es einen Stufenaufstieg je nach Berufserfahrung.

    Die Bezahlung nach TVöD je nach Funktion (je m/w/d):
    • Kinderpfleger*innen Entgeltgruppe: S 3
    • Fachkraft in der Tätigkeit eines Erziehers/einer Erzieherin Entgeltgruppe: S 4
    • Zweitfachkraft Entgeltgruppe: S 8a
    • Gruppenleitung Entgeltgruppe: S 8b
    • Pädagogische Springkraft Entgeltgruppe: S 8b
    Die Zuordnung zu den Stufen (1 bis 6) in der jeweiligen Entgeltgruppe erfolgt anhand Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, sobald es um die Einstellung für eine konkrete Stelle geht.

    Nach Tariferhöhung ab 1. April 2021:
    • im 1. Jahr 1.165,69 € brutto im Monat
    • im 2. Jahr 1.227,07 € brutto im Monat
    • im 3. Jahr 1.328,38 € brutto im Monat
    Die Bezahlung erfolgt gemäß TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst - SuE).

    Praktikantenvergütung für das Anerkennungsjahr nach  Tariferhöhung ab 1. April 2021:
    • Erzieher*innen erhalten 1.627,02 Euro brutto im Monat.
       
    • Kinderpfleger*innen erhalten 1.570,36 Euro brutto im Monat.
       
    • Jugend- und Heimerzieher*innen erhalten 1.627,02 Euro brutto im Monat.
    Nach Tariferhöhung ab 1. April 2021:
    • im 1. Jahr 1.043,26 Euro brutto im Monat
    • im 2. Jahr 1.093,20 Euro brutto im Monat
    • im 3. Jahr 1.139,02 Euro brutto im Monat
    Wer bei der Stadt Stuttgart arbeitet erhält, alle tariflichen Leistungen eines öffentlichen, sozialen Trägers wie die Zusatzversorgungskasse, die Leistungszulage und die Jahressonderzahlung.

    Zusätzlich erhalten seit Januar 2014 alle unsere pädagogischen Fachkräfte im Gruppendienst Tarif+. Dies bedeutet 3 Jahre lang eine monatliche Zulage in Höhe von 100 Euro bei Vollzeitbeschäftigung. Beschäftigte in Teilzeit bekommen einen entsprechenden Anteil.
    Drei Jahre lang wird die Zulage in vollem Umfang gezahlt, anschließend erfolgt eine Abschmelzung von jeweils einem Viertel jährlich.

    Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und wenn Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu Ihrer Arbeitsstelle fahren, erhalten Sie ein Firmenticket (vergünstigte VVS-Netzkarte).
    Ab dem 1. April 2021 beträgt der Eigenanteil für eine personalisierte Netzkarte abzüglich Arbeitgeberanteil:
    • 1 Zone für monatlich 24,65 Euro
    • 2 Zonen monatlich für 39,65 Euro
    • 3 Zonen monatlich für 62,45 Euro
    • 4 Zonen monatlich für 83,98 Euro
    • 5 Zonen monatlich für 103,25 Euro
    • 6 Zonen monatlich für 126,20 Euro
    • Netzkarte monatlich für 145,70 Euro.

    Für das Kurzpraktikum wird eine monatliche Vergütung in Höhe von 400 Euro bezahlt. Das Tagespraktikum wird nicht vergütet.

    Beispiele für ein Kurzpraktikum sind:

    • Unter-/Oberkurspraktikum
       
    • Vorpraktikum

    Als Praktikantenvergütung erhalten Semesterpraktikanten 450 Euro brutto im Monat.